Metodo Unplugged è un intervento organizzativo sull’uso non scelto della tecnologia al lavoro: stress lavoro-correlato, diritto alla disconnessione, produttività dell’attenzione. Il metodo nasce da anni di letture della ricerca internazionale, ogni dato verificato alla fonte primaria
Il Metodo Unplugged è un percorso in quattro fasi — Risveglio, Rimodulazione, Immersione, Nuova Normalità — fondato su un principio che le rassegne recenti indicano come più efficace dell’astinenza totale: ridurre l’uso in modo scelto funziona meglio che vietarlo. Progressione invece di divieto, sostituzione invece di rinuncia, personalizzazione invece di protocollo unico.
L’attenzione trattata come una risorsa organizzativa: si misura prima, si interviene, si misura dopo.
Autovalutazione anonima
Laboratori e serate
Esperienze Unplugged
L’educazione all’attenzione, in classe e in casa: non togliere, sostituire.
Il metodo, nero su bianco, verificato fonte per fonte.